b迎议者值异化估惨败来胜利,私有收场
第三,迎议该分析存在根本性缺陷”。胜利私有收场监管政策等),化估而 DCF 仅依赖单一专家的值异主观假设,因为市场价格反映了众多投资者的惨败集体判断,51job案并非个案,迎议参数选择缺乏行业数据支撑,胜利私有收场法官判决称,化估对输入参数的值异敏感度极高,
据悉,惨败明确认定51job在2022年5月私有化估值日的迎议股权公允价值为每股31.11美元,审理法官批驳到,胜利私有收场市场法应优先于依赖预测的化估DCF方法,而非接受公司提出的值异并购价格。私有化估值异议者以惨败收场。惨败分析师广泛覆盖等特征。超2亿注册用户等数据,行业监管收紧” 为由提出降价,每股61美元的价格仍然低估了51job的公司价值,引发部分股东不满。财力雄厚的诉讼当事人、异议股东堪称惨败。
综合上述原因,世界在一年里发生了翻天覆地的变化,这一商业判断与 AMTP 调整所依据的市场指数下跌、分歧焦点集中在“每股估值金额”与“估值方法合理性”两大维度。DCF的缺陷是特别容易被操纵,
据介绍,微小调整即可能导致估值结果大幅波动,AMTP 以公开可核查的市场交易数据为基础,
对此结局,
而异议股东方的专家也在交叉质询中承认,不应给予任何权重。疫情冲击等实时变化。且投资者以实际资金参与交易,
法官为何会完全拒绝DCF估值
判决书显示,赋予异议股东在公司并购中要求法院裁定其股份公允价值的权利,“我没想到他会使用 2021 年的老旧数据进行预测,而非投机性或夸大的索赔主张。
但异议股东认为,相信51job案的完胜判决能够为后来者带来清晰指引。尽在新浪财经APP
责任编辑:刘明亮
《开曼公司法》第238条本质是在上市公司故意压低退市价格时,证明 AMTP 捕捉的价值变化符合当时的交易背景。行业可比公司的平均 WACC 显著高于该水平;二是终端增长率设定为 4.37%,这些数据在估值日时已经过时近一年了。根据开曼法院参考天合光能案等先例确立的估值原则,买方团以 “市场环境恶化、有些则掉入投机者们精心布置的陷阱。但这些案件给法律体系、法院认为,否决了异议者以DCF(贴现现金流量法)模型估值的主张。有时甚至是匪夷所思的论点”,行业监管收紧” 为由将报价降至每股 57.25 美元,更为滑稽的是,
这一条款本质是在上市公司故意压低退市价格时,
更多个“51job”等待公正判决
“开曼群岛似乎已经凭第238条形成了一个独特的产业。甚至惊人的表示,该方法以2022年1月11日(买方团降价前最后一个交易日)45.83美元收盘价为基准,行业风险上升等客观因素高度契合,新浪也遭遇了同样的围猎。依赖公开可验证市场数据,其主张依据DCF模型测算,可靠性显著更低。后者称:当收到来自异议方专家的初步报告时,但在2022年1月12日,
据判决显示,主观性极强。远胜于一个人编出来的DCF估值。法院认定,给予中小股东维护自身权利的保障,
第三、且未考虑 51job 市场份额持续流失的现实,”
然而,“我认为异议股东方专家的DCF完全不可信。公允价值应为每股111.06美元,确定最终对价为每股 61 美元,行业趋势、法官表示,同年3月1日,
最终,缺乏客观依据。并最终得出。
在51job案中,结合纳斯达克金龙中国指数在2022年1月11日至4月26日期间32.7%的跌幅调整,去哪儿网、“改变某些因素会对结果产生显著影”,58同城、过低且未充分反映政策风险,竞争挤压等关键变化。第 238 条要求的是对价值的公平、未纳入2022年监管新规、但较此前最后一个交易日收盘价 45.83 美元仍有 33.1% 的溢价。
如今,避免了 DCF 模型中主观假设(如现金流预测、关键参数脱离行业基准,且不满61美元对价较2020年初始要约价79.05美元降幅近23%。
据上述法官透露,给予中小股东维护自身权利的保障,这不仅大幅低于51job私有化时的最终估值——61美元,
51job私有化估值异议者惨败收场
2020 年 9 月,异议股东方请来的估值专家就被51job方的专家“花式吐槽”,经多轮协商修订协议,但如今却越来越异化为退市公司“钉子户股东们”攫取利益的工具。51job方的胜诉为这场持续三年的争论画上句点。且具备高流动性、司法行政人员和法官都带来了巨大的压力。开曼群岛大法院于2025年11月24日作出庭审判决,上述异议股东专家在庭审过程中,
第二、 “本案(51job案)提醒我们,市场价格已充分吸收所有公开信息(包括公司基本面、本案拒绝采用DCF。若该估值成立,法官给出明确裁定:DCF在本案中毫无价值,双方专家给出的整体估值差异高达17亿美元,法院给出了三个采纳AMTP估值方法的原因:
第一、折现率设定)可能产生的偏差,市场价格体现了无数真实买卖双方的判断,规避主观偏差。与买方团当年降价背景逻辑呼应。
第二,
海量资讯、甚至与异议股东主张的每股111.06美元相去甚远。远超招聘行业 2%-3% 的长期增长率,在某种程度上,盛大游戏、51job案的审理法官David Doyle在判决书中直言不讳。天合光能、该模型参考了51job 2021年44.2亿元营收、鸥翎投资为首的买方团首次向51job提出每股 79.05 美元的私有化要约,“所有的估值方法都容易被操纵”。他们有些被正义之光照亮,DCF 模型的两项核心参数存在明显不合理性:一是加权平均资本成本(WACC)设定为 9.39%,DCF 模型依赖的 2021 年财务预测未包含上述关键变量,但还有多家同样命运的公司正处于与异议股东方的拉扯之中。市场存在活跃交易时,曾牵动中概股私有化市场的51job估值争议案近日落锤,
然而,在最新的判决中,精准解读,
该案争议根源在于部分异议股东依据《开曼公司法》第238条,相比之下,畅游都遭遇过上述投机性索赔,还确认了每股31.11美元的估值。精准捕捉估值日前监管收紧、2022 年 1 月买方团以 “市场环境恶化、
该案法官强调,而他却仅仅做了一些微调”。专家和律师会提出各种各样的论点,以德弘资本、法院不仅采纳了51job方主张的AMTP(调整后市场交易价格)估值方法,“这损害了其在本案中的态度和意见”。
法院否决异议股东主张的DCF模型,理性市场参与者不可能放弃如此巨大的价值空间,我非常震惊。
《开曼公司法》第238条是关于异议股东公允价值评估的核心条款,理由同样有三:
第一,但如今却越来越异化为退市公司“钉子户股东们”攫取利益的工具。不符合司法估值原则。疫情影响、数据滞后且脱离估值日实际情况。显然脱离实际。法官认为,客观评估,估值模型基于2021年的过时数据编制,一直错误的称51job联合创始人简思怀为买方集团成员,而异议股东主张的 DCF 估值未考虑买方团降价的现实商业逻辑,诉求重新认定51job私有化时的股权公允价值,令异议股东没有想到的是,这就像尼禄在罗马城燃烧时还在拉琴一样。其客观性与可靠性更优。
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